ゆとりある働き方ができる家庭的な職場です

ゆとりのある職員体制

みのりの会の各保育園は国基準の職員配置(0歳児子ども3人に保育士1人、1,2歳児子ども6人に保育士1人等)よりも多くの職員を配置しています。ゆとりのある職員配置の中で、子ども一人ひとりの思いにしっかりと向き合いながら保育することができます。

職員の声:クラスの職員配置も多いので、安心して保育できます

休暇もしっかりと取れるプライベートを大切にできる環境

人員配置にゆとりがあるため、有給休暇や生理休暇も取得しやすい環境が整っています。
もちろん勤務中の休憩時間もしっかり確保されています。

職員の声:有休もしっかり取れて働きやすい!毎日楽しく働いています。

1964年から保護者と地域と共に

1964年から名古屋市千種区で、子どもたち・保護者・地域と寄り添い、支えられてきました。共同保育所時代からの「保護者との共同」を大切に、職員と保護者が共に子どもたちの思いに心を寄せ、”より良い保育”を目指して歩んでいます。

みのりの会の沿革をチェックする

千種区外への転勤ありません

名古屋市千種区内のみでの勤務になりますので、園が変わるたびに引っ越しするといった心配はありません。東山動植物園をはじめ、千種区内の色々なスポットに詳しくなれますよ。

組織をこえた交流・スキルアップ

園内・法人内研修や名古屋市等の行う研修に参加し、常に職員として学ぶ機会を保障しています。また、あいち保育共同連合会などが主催する他園との視察交流や実践検討会にも参加できます。組織の垣根を超えた保育園や保育士との交流を通して、スキルアップや仲間作りができます。

名古屋市公務員基準の給与

みのりの会の職員には名古屋市に準じた給与が支払われます。自分の生活を確立した上で、子どもたちと向き合えます。

詳しい募集要項はこちら

名古屋市千種区に3ヶ園を運営しています

各園のホームページもぜひご覧ください。

田代保育園

対象:産休明けから2歳児

清明山保育園

対象:産休明けから3歳児

きたちくさ保育園

対象:産休明けから就学前